Форум экономистов — Экономистка Я! » Александр

Учет сырья и готовой продукции

Александр — Tue, 19 Jun 2012 13:40:38 +0000

Вопрос №0032 «Учет сырья и готовой продукции»

Подробнее о сути вопроса:

Здравствуйте, помогите, пожалуйста, с формой учета сырья и готовой продукции на производстве пенопласта.

Спасибо.

Уточнение от читателя:

Я, наверное, не могу правильно сформулировать, я так думаю, что должна быть какая то форма в которой бы было видно приход сырья, готовая продукция, затраты и прибыль и вот я недопонимаю как это все мне связать чтоб видеть где плюс где минус. Спасибо, извините за просторечие.

Ответ:

Добрый день.

Мы получили Ваш вопрос, в настоящее время так быстро, к сожалению, ответить не можем, так как форма учета сырья и готовой продукции есть, но немного не под такое производство. Мы на самом деле работаем в разных формах для реализации того, что Вы написали, так как у нас очень большие материальные потоки сырья входящего и довольно сложный расчет готовой продукции. Мы проработаем Ваш вопрос и в ближайшее время постараемся подготовить для Вас форму по учету. При готовности отдельно сообщим об этом. Благодарим Вас за понимание.

Original article: Учет сырья и готовой продукции

Штатное расписание

Александр — Tue, 19 Jun 2012 13:31:16 +0000

Вопрос №0031 «Штатное расписание организации»

Подробнее о сути вопроса:

Здравствуйте! Работаю в бюджетной организации, занимающейся пассажирскими перевозками. Работаю недавно в должности экономиста,сейчас задание составить новое штатное расписание для увеличения ФОТ. Те, кто ранее составляли данный документ уже не работают, только более менее разобралась с их суммами что и от куда взялось, но есть вопросы, например, несколько человек работают в одной должности, но с разными доплатами и надбавками, как я могу их записать в штатное расписание в одну строку? Можно ли в штатном расписании указать ежемесячную премию, если она прописана в положении об оплате труда и в трудовом договоре? Каким вообще образом можно увеличить ФОТ при финансировании из бюджета?

Уточнение от читателя:

Уточняю свой вопрос, у сотрудников на одинаковых должностях оклады одинаковые, а разные именно доплаты и надбавки, каким образом их указать в одной строчке, например: 5 человек работают в должности слесаря с одинаковым окладом 6000 руб.,у одного надбавка 3000 руб., у второго 2000руб., у третьего 1000 руб., у четвертого доплата 4000 руб., а у пятого доплата 3000руб. Как можно их записать в одну строку, т.е. я пишу слесарь 6000 руб., а вот дальше вопрос, если поставить всем одно и то же, значит и платить нужно будет всем одинаково!

Ответ:

Часть 1:

Добрый день.
Каким образом увеличивается заработная плата в бюджетной организации, честно говоря, не знаю. Насчет того каким образом сделать так, чтобы на одной должности работало несколько человек с разной заработной платой. Как Вам идея указать в штатном расписании «вилку», то есть сотрудник на данной должности может работать с окладом в 5 т.р., а может и с 15 т.р. Насчет премии, насколько я знаю в штатном расписании есть возможность указать ежемесячные надбавки. Насчет финансирования, наверняка, есть какая либо процедура согласования и «защиты» показателей.

Часть 2:

Ну соответственно платить нужно будет всем одинаково. Как предложение, установить и ввести в действие внутреннее положение о премировании сотрудников. Например, это может быть банальной премией руководителя, которую он может распределять между сотрудниками или доплата за что-либо.
Мне кажется нужно посмотреть более детально виды доплат и надбавок. Но риск того, что придется платить одинаково, при указании подобного в штатном расписании, присутствует. Важно просто соблюсти все требования трудового кодекса.

Original article: Штатное расписание

Установление скидки на продукцию

Александр — Tue, 19 Jun 2012 13:02:54 +0000

Вопрос №0030 «Установление скидки на продукцию»

Подробнее о сути вопроса:

Здравствуйте! Помогите с дипломом, пожалуйста! Надо сделать скидку на одну услугу и наценку на другую. 1 услуга: выручка 30 млн, наценка (валовая прибыль) 4 млн. 2 услуга: выручка 20 млн. наценка 2 млн. Как сделать скидку чтобы мероприятие не было убыточным, и как рассчитать потом себестоимость?

И небольшое пояснение от читательницы:

Вот более точные данные:
Выручка от реализации 1 услуги составляет 30 млн.руб., валовая прибыль составляет 4 млн.руб., при условии рентабельности 13%.

Выручка от реализации 2 услуги составляет 20 млн.руб., валовая прибыль составляет 2,6 млн.руб., при условии рентабельности 13%.
По видимому скидку лучше делать 1 услугу она у меня базовая, а вторая сопутствующая.

Ответ:

Добрый день.

Хоть и вопрос довольно простой и требующий каких-либо знаний, но ответ все-таки было решено опубликовать. Ранее ответ был направлен по почте нашей читательнице. Конечно, он не совсем был развернутый, но суть впринципе ясна. Итак, по вопросу снижения наценки и сохранению прибыли в организации. Дело в том, что Ваша наценка, грубо говоря, и есть процент рентабельности при котором было принято решение работать. Например, в Вашем случае при установлении цены на услугу была использована себестоимость с 13% наценкой (рентабельностью). То есть Вы можете делать скидку в пределах Вашего процента рентабельность, главное, чтобы у Вас не образовались убытки по итогам деятельности. Аналогично с ростом наценки. В разумных пределах (обычно диктует рынок) Вы можете также повышать цену на услугу.

Надеюсь наш ответ чем-либо помог, если нет, то будем рады ответить на все остальные возникшие вопросы.

© hell for Форум экономистов — Экономистка Я!, 2012. | Permalink | Комментарии отсутствуют | Add to del.icio.us
Post tags:

Original article: Установление скидки на продукцию

Начинающему экономисту

Александр — Thu, 14 Jun 2012 07:48:16 +0000

Приветствуем посетителей нашего блога.

Довольно часто в своей работе и не только в работе мы встречаемся с обстоятельством, когда нам или нашим новым коллегам необходима как базовая теоретическая помощь, так и практические навыки в работе. В связи с этим мы вводим новую рубрику в нашем блоге «Начинающему экономисту». В этой рубрике будут появляться материалы, необходимые при вышеописанных ситуациях. С нашей стороны мы будем стараться подготавливать материалы для работы начинающим экономистам, в свою очередь от Вас нам было бы приятно и интересно получить пожелания, предложения, а также просьбы по новому разделу в размещении каких-либо материалов.

Original article: Начинающему экономисту

Расчет себестоимости без НДС

Александр — Tue, 05 Jun 2012 12:26:04 +0000

Вопрос №0029 «Расчет себестоимости без учета НДС»

Подробнее о сути вопроса:

Зравствуйте!

Я работаю на небольшом мебельном предприятии и своего экономиста у нас нет. Приходится заниматься всем понемножку. Вопрос такой: Как правильно рассчитывать себестоимость изделия с учётом НДС. Дело в том, что наша конструкторская программа формирует цену изделия только из стоимости материалов и работы. Но материалы в 1С забиты без НДС. И если с производственными расходами мы разобрались, то с НДС не всё понятно. Надо ли его учитывать только в стоимости материалов, или накручивать на стоимость материалов+зарплата+производственные расходы. Пожалуйста помогите.

Заранее благодарю.

Ответ:

Виктор, добрый день!

Давайте начнем с того, что учитывать НДС при расчете себестоимости продукции не совсем верно. Дело в том, что при приобретении каких-либо товаров, услуг Вы уплачиваете поставщику сумму НДС, которую впоследствии указываете к вычету в налоговой отчетности. При реализации произведенной продукции Вашего предприятия, Вы аналогичным образом получаете НДС от покупателя, который в дальнейшем указываете к уплате в бюджет, таким образом, происходит взаимозачет. Исходя из этого, Вам необходимо производить расчет себестоимости продукции без учета НДС, так как, если она будет рассчитана с НДС, то у Вас получится некорректный расчет с экономической точки зрения (завышение себестоимости). Если есть необходимость в более подробном ответе или расчетах, обращайтесь.

С Уважением Александр.

Original article: Расчет себестоимости без НДС