Вопрос №41: «Управление эффективностью»

Описание вопроса: Здравствуйте. Пишу дипломную работу на тему «Управление эффективностью деятельности предприятия», подскажите, пожалуйста, какие мероприятия можно предложить для повышения эффективности деятельности?

Ответ:

Добрый день.

По смыслу Ваш вопрос очень похож на предыдущий. Если говорить о мероприятиях по повышению эффективности деятельности, то стоит обратить внимание на то, что эффективность это отношение затраченного ресурса на полученный результат. То есть Вы можете очень много производить и при это очень много затрачивать ресурса и это будет менее эффективно по сравнению с тем, если бы Вы достигли того же результата по объему производства, но затратив меньший ресурс.

Исходя из этого можно сказать, что мероприятия по повышению эффективности должны быть направлены на следующее:

  • Оптимизация затрат различного рода ресурсов;
  • Увеличение доходов в т.ч. за счет увеличения объемов производства.

Честно говоря, мероприятия на каждом предприятии могут быть свои, я приведу пример нескольких мероприятий, а если будет необходимость рассмотрения более подробного их влияния на показатели, будем разбираться дальше в комментариях к статье 😉

Примерный список мероприятий:

  1. Снижение энергопотребления (замена оборудования и т.п. ) — это оптимизирует Ваш ресурс;
  2. Снижение запасов до оптимального уровня — это снижает Ваши расходы периода на закупку ТМЦ;
  3. Оптимизация загрузки транспорта при перевозки ТМЦ или продукции — это позволяет снизить количество машин или других транспортных средств для снижения стоимости данной услуги;
  4. Повышение загрузки мощностей — это приводит к увеличению переменных затрат на производство при этом постоянные могут остаться неизменными, что приведет к увеличению дохода от реализации.

Это совсем небольшой список мероприятий, чтобы было понятно какой подход использовать. В каждом из этих случаев нужно рассчитывать экономическую эффективность от внедрения того или иного мероприятия, так как может оказаться, что, на первый взгляд, все очень классно и эффективно, а если посмотреть влияние в целом на компанию, то может оказаться не все так гладко.